7 апреля 2014 года / Исх. № ЛШ 2014-04-07-02
Первому заместителю врио губернатора
Псковской области
В. В. ЕМЕЛЬЯНОВОЙ
180001, г. Псков, ул. Некрасова, д. 23
Уважаемая Вера Васильевна!
В мой адрес обратились сотрудники МБОУ ДОД «Детский сад «Лучик» (пос. Кунья). Они просят разъяснить принципы формирования системы льгот, которые предоставляются законодательством Псковской области различным категориям работников дошкольных образовательных учреждений, и ее соответствие принципам социальной справедливости.
Многие сотрудники дошкольного образовательного учреждения проживают в частных домах с печным отоплением. Водопровода в этих домах нет, часто нет колодца на участке (за водой приходится ходить на соседний участок).
Для закупа дров на отопительный период воспитателю детского сада выделяют 3 300 руб. в год. Данной суммы недостаточно, чтобы обеспечить отоплением дома в течение зимнего периода. Необходимо примерно 9 000 руб. (примерно две грузовые автомашины, стоимость одной машины дров составляет в настоящее время около 4 500 руб.).
При этом воспитателям дошкольных образовательных учреждений, которые проживают в квартирах с паровым отоплением, выделяют 3 100 руб. в месяц, итого за весь отопительный сезон им выплачивают компенсацию примерно на сумму 21 000 руб.
Таким образом, воспитатели дошкольных образовательных учреждений, проживающие в квартирах с паровым отоплением, получили существенное преимущество перед такими же сотрудниками образовательного учреждения, проживающими в частных домах с печным отоплением.
Полагаю, что такая ситуация нарушает принципы социальной справедливости и нормы законодательства Псковской области.
Прошу Вас провести проверку по указанным фактам в части дошкольных образовательных учреждений Куньинского района и сообщить мне о её результатах. Прошу сообщить, какие в настоящее время действуют нормативы в сфере льгот по оплате энергоснабжения и отопления работникам дошкольных образовательных учреждений Псковской области.
В обращении сообщается также, что ранее право на компенсацию оплаты за отопление получили работники культуры, позже – работники социальной защиты. Без льгот остались младшие воспитатели детских садов (няни). Между тем работа младших воспитателей не менее ответственна, чем у воспитателей. Они заняты на всем протяжении рабочего дня, поддерживают порядок и чистоту в детской группе, дважды в день моют полы в групповой и приемной комнатах, чистят сантехнику, трижды в день моют посуду, помогают воспитателям одевать детей на прогулку, провожают на прогулку и встречают с прогулки, помогают раздевать и кормить воспитанников младших групп, укладывать их спать.
Заработная плата младших воспитателей составляет в настоящее время 5 300 руб. в месяц, льготы отсутствуют, но при этом они являются работниками дошкольных образовательных учреждений.
Данная ситуация существенно сокращает возможности для поиска работников на эти должности в детских садах, вызывает кадровый кризис.
Насколько мне известно, ситуация со льготами для младших воспитателей, изложенная в обращении работников дошкольного образования Куньинского района, является типичной для всей Псковской области.
Прошу сообщить также, какие установлены льготы и дополнительные выплаты младшим воспитателям дошкольных образовательных учреждениях.
Прощу сообщить также, какие действия и в какие сроки намерена предпринять администрация Псковской области для выравнивания льгот различным категориям работникам дошкольных образовательных учреждений в целях соблюдения принципа социальной справедливости.
Благодарю Вас за сотрудничество.
С уважением,
депутат, заместитель председателя Комитета по законодательству,
экономической политике и местному самоуправлению
Псковского областного Собрания депутатов
Л. М. Шлосберг
